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下面附上一則新聞讓大家了解時事
私會老婆！綠帽夫攔車毒打 中風男「手腳變形」慘死街頭
馬來西亞吉隆坡近日發生1起街頭命案，42歲男子峇特魯希山與1名人妻開車購物時，遭女子丈夫當街攔車，拖下車瘋狂毆打近半小時，享好禮必買清單導致他手腳變形、全身多處骨折，慘死街頭。
據馬來西亞中國報報導，死者因多年前中風，左半身癱瘓，經治療後雖可活動，仍未能像一般人一樣正常行走。他日前與1名人妻相識，得知對方已和丈夫分居1年，正在協議離婚，因此想陪在女方身邊。
想不到，峇特魯希山與人妻23日外出購物時，遭醋意大發的女子丈夫當街攔車，硬將他從車內拖出，不顧女子出面勸阻，持木棍將他毒打近半小時，還狠踹他的頭部，打到被害人滿身是血，四肢扭曲變形，橫死路旁。
警方到場逮捕犯案的男子，發現他的行凶木棍上頭還釘上釘子，顯然早有預謀，正以謀殺罪方向偵辦；據報導，綠帽男24日在押送途中，還冷不防踢向正在進行拍攝的記者，但立刻遭警方制止，現場無人受傷。
實習編輯／陳冠宇
【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲，從反對研究助理應否納勞基法，到身障者進用比例，大學主事者在乎的都是財源，認為學術自由高於一切，外界不應管太多。殊不知，大學正是啟2018熱銷商品特賣蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園地，國立大學校長帶頭下修社會責任標準，應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮，研究助理幫忙接送教授兒女，幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底，類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭，勞動部派員進入校園與學校溝通，釐清「學習」與「勞動」差別，經過四年協調，直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。. } }); } 當時各大網友一致推薦熱銷學不但一路抗拒，甚至揚言將大量縮減助理名額，後來也進一步質疑身障者進用標準太高；教育部只好全額補助大學新增勞健保經費，勞動部則是從調整身障者薪資，從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保，大學校長再重彈老調，並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路，過程中也有不少雜音，即使很多形象極佳的企業，都曾名列身障者進用不足黑名單榜首，公立機關如立法院，也曾因此上榜，可見實務上執行確有其難度。不過，法律執行難度也正凸顯身障者身處的就業環境，各種推拖的理由，正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任，增加僱用身障人士不是施捨，既是法定義務，更是社會責任，限量商品尤其是國立大學享有最多國家資源，善盡周年慶推薦商品社會責任責無旁貸，帶頭要求下調進用比例，詒笑大方。其次，大學校園職務相較中小學更為多元，可以進用身障者的職缺理應更多；除了後端依法進用，更應從積極面，如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式，提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比，進用身障者或許是小事，卻能看出大學社會責任自我要求，如果多數法定進用單位都可以做得到，大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook
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