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商品訊息功能
- 品號：4947279
- 高級天絲緹花
- 丈青天鵝絨布側邊
- 三線舒適圍邊
商品訊息描述
商品訊息特點
| 獨立筒-表布 |
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|---|---|
| 尺寸 |
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| 床墊軟硬度 |
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| 彈簧結構 |
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| 厚度 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
費城老煉油廠爆炸！ 火球竄升天空染成橘紅色
美國費城一座擁有150年歷史的煉油廠，在當地時間21日爆炸失火，巨大的火球把天空染成橘紅色，附近的居民都能感受到爆炸震動，有5名員工受到輕傷。
油廠爆炸後，猛烈火勢直衝天際，巨大的火球把天空染成橘紅色，民眾嚇得趕緊拿起手機拍攝。
事件發生在美國費城，一座擁有150年歷史的煉油廠，在當地時間21日清晨4點15分左右爆炸失火。
目擊民眾：「這是我從來沒聽過的，突然碰一聲，地面在搖火勢衝上天。」
就連位在數公里之外的居民都感受到爆炸震動，許多人急便宜忙打給消防單位，救難人員趕到現場時，有5名員工受到輕傷。
火勢不斷蔓延到一旁的建築，延燒超過12小時，天亮時還沒有控制下來。
消防隊員：「火勢還沒控制下來，目前許多公司正盡量確保火勢不再蔓延。」
這座「費城能源解決方案煉油廠」是美國東部沿海地區規模最大的煉油廠，這是他們今年六月以來，第二次發生火災，而這次起火原因還有待釐清。
獨／臉友需達500人 這所科大要教師發行銷文當「網紅」 | 技職教育 | 文教 | 聯合新聞網
少子女化下，許多私立學校已「補習班化」，要求教師當招生業務員。近日傳出中華醫事科技大學要求教師「臉書朋友數需達500人以上」，且要在個人臉書分享學校行政單位或教學單位的文章或訊息，再將分享貼文統計報給學校主管審核，學校依分享則數發給「點數」。校方表示，現在「空軍」很重要，目的是希望「鼓勵」老師能多幫學校行銷，絕無強迫、懲處。中華醫事科大主秘孫逸民表示，現在教師都要出去招生，且因為網路行銷很重要，希望鼓勵教師多在網路行銷學校。教師對學校有責任，可以幫學校做行銷也不錯，絕對不會強迫，是很彈性的。此調查是做一個統計，屬於校務研究。. } 精選超值推}); 網路熱銷優惠專區} 網購人氣商品開店送禮推薦全國私校工會理事長尤榮輝表示，該校不少教師擔心個人臉書行銷成果，可能作為年終奬金核發標準之一，質疑教師有義務提供個人臉書來行銷學校嗎？臉書行銷的業績標準是什麼？為什麼學校不敢公開年終績效獎金發放標準和辦法？對此，孫逸民表示，校方絕對不可能將臉書行銷作為年終獎金的核發標準，年終獎金仍會以教師評鑑為主。今年1月校長曾信超曾公開表示，該校首創全國教育界彈性年終獎金制度，帶動全體教職員積極投入校務，讓學校在少子化的高教海嘯衝擊下站穩腳步，註冊率在台南地區的私立大學院校限定產品過年送禮推薦中擠進前3名。教育部表示，年終獎金發放辦法不需報部，如相關辦法校內程序完備，教育部原則上予以尊重。但依照大學法，對於教師之評鑑與考核，應以教學、研究、輔導、服務成效為依據。以臉書粉絲團分享則數作為考核依據恐怕不妥，學校宜再評估其妥適性。無論如何，如果涉及教師續聘與否，教育部會以最嚴格的標準來檢視其合理性。此外，桃園一所私立高中，每名教師每學年固定要招到八名學生，超過八位之後，每增加一名學生才有300元獎金。如達不到低標數目，會進入「列管區」，可能被要求離職。這所私中的教師透露，懲處每學年都不太一樣，上個學年是要求未達標準，下班時間後及假日進行招生潛能增進課程及留校電訪。招生活動幾乎全年無休，大多是周六上午要到校進行招生活動，且是無薪給、大多無補休。今年1月中華醫事科大發新聞稿，說學校連續4年教職員獎金3個月，每人平均1.5個月。圖／中華醫事科大提供 分享 facebook 近日傳出中華醫事科技大學要求教師「臉書朋友數需達500人以上」，且要在個人臉書分享學校行政單位或教學單位的文章或訊息，每月還要將分享貼文呈報給學校主管審核，學校再依分享則數發給「點數」。圖／教團提供 分享 facebook
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