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商品訊息描述
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元太攜富士通 導入新技術 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網
日本半導體大廠富士通昨(24)日宣布,將新世代記憶體FRAM (鐵電隨機存取記憶體) ,經由加密導入在各項物聯網應用,並攜手元太(8069)將FRAM導入電子紙標籤,搶食新世代記憶體應用商機。FRAM和MRAM(磁阻式隨機存取記憶體)成為新世代記憶體市場聚焦重心,台積電已宣布計畫2020年以22奈米量產MRAM,國內記憶網路人氣產品top102018熱門產品體大廠旺宏和南亞科等,也著手進行研發,並伺機推出搶市。. } })百貨優惠限定折扣價; } 對新世代記憶體著墨甚深的富士通,已宣布FRAM正式商業化,並將目標瞄準於物聯網等領域。富士通訂6月27日舉辦的「2019嵌入式系統與物聯網研討會」中,正式展出限時活動「FRAM無加密演算法真偽認證解決方案」。此為世界首創的全新安全認證方式,透過FRAM的類比脈衝訊號進行認證,能在不增加成本的前提下,大幅提升設備安全性。富士通電子台灣分公司總經理李啟新表示,FRAM無加密演算法真偽認證,是世界首創的安全解決方案。FRAM獨有的類比脈衝訊號,能降低被破解的機率並大幅提升設備的安全性,協助客戶突破困境。富士通並與元太合作,將加密的FRAM結合富士通的RFID晶片,結合元太電子紙技術,導入在電子紙標籤,富士通強調,由於FRAM具有能在沒有電源的情況下保存資料的特性,除節省電池成本與維護費用外,也可避免電池廢棄後造成的汙染,解決目前市面上電子紙標籤需配備電池的CP值爆表好康複雜架構與成本問題。
國立大學籲降身障進用比率 勞部:不宜 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理「勞雇型」全面納保後,國立大學依法雇用百分之三的身障者的人數也跟著增加,圖為台大辦公室。 本報資料照片 分享 facebook 二月起,大學教學助理因改上班族省錢大作戰比價撿便宜為「勞省錢達人折價券代碼雇型」,學校身障員工聘用人數連帶也須跟著增加,因無法足額進用身障員工,有的國立大學只好花錢聘校外者擔任教學助理,或縮減教學助理名額,影響經濟弱勢學生受雇,不少國立大學呼籲調降身障進用比率。教育部高教司省錢大作戰折扣情報長朱俊彰說,顧及對學校衝擊,已編列預算補助,也會持續與勞動部溝通修法。. } }); } 但勞動部說,任何修正不應減損身障者就業機會,比率不宜再下調,大學若有進用困難,可向地方勞政機關尋求協助,且各職缺都可進用身障者,非一定要進用身障教學助理。衛福部社家署也說,考量身障者就業困難等因素,要修法有難度。目前公立機關須進用百分之三的身障者,私人機構則是百分之一,若進用不足,須繳納代金。大學教學助理全面納保後,各校參與勞保人數大增,也使身障者進用數跟著增加,造成學校負擔。台科大校長廖慶榮說,該校原有約六百位教學助理,但全校身障研究生總數只有五名,學校只好將原來六百位教學助理縮減至兩百位,但也使得不少經濟弱勢研究生沒法賺獎助金當生活費。他說,國立大學預算六、七成由學校自籌,不應視同公務機關,身障者進用比率應分流。台大教務長丁詩同說,台大約有千名教學助理,學校須額外聘任卅位身障者,但這些教學助理月薪六千到八千元,未達基本工資一半,要算進分母卻不能不算入分子,不合理。清大校長賀陳弘也說,若聘不足,就要繳代金給勞動部,影響其他教學資源。東華大學校長趙涵捷甚至說,這會讓弱勢生打工機會減少,學習品質也受影響,兩面挨耳光。高教工會組織部主任林柏儀說,大學本來就暢銷產品便宜團購可公開進用更多身障者,合乎領取大量政府補助的聘雇責任,以此為藉口刪減教學助理員額,是忽視維護教學品質的基本責任。






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